发布时间: 2015年04月15日

重庆华商酒店有限公司

培训经理/主管

薪资: 面议

岗位职责

岗位职责

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;

6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常培训工作。


任职资格

1、全日制统招本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2、五年以上人力资源工作经验,至少两年以上培训管理实施经验;

3、具有优秀的沟通、组织和领导能力,具备良好的职业道德和团队精神,承压能力强。

4、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;

5、电脑操作熟练,数据分析能力强;


6、熟悉酒店各个管理流程与规范,必须有四星级酒店工作经验3年以上

任职要求

工作地点

重庆 重庆市

重庆华商酒店有限公司
  • 行业酒店/旅游
  • 性质私营企业
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  • 网站
其他岗位
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